2025-02-28
作者：石濤
為持續深化企業(yè)文化建設、激發(fā)組織活力，2月20-22日，永祥股份“2025 年文化沙龍啟動(dòng)會(huì )暨企業(yè)文化條線(xiàn)拓展活動(dòng)順利舉行，公司企業(yè)文化條線(xiàn)二十余人前往畢棚溝，共同探討文化驅動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的路徑，開(kāi)啟新一年賦能行動(dòng)。
活動(dòng)合影
啟動(dòng)會(huì )上，永祥股份各公司企業(yè)文化專(zhuān)員結合2024年度文化宣傳創(chuàng )新成果展開(kāi)亮點(diǎn)工作分享，并圍繞智能化工具在工作中應用、黨建工會(huì )和企業(yè)文化深度融合、降本增效和創(chuàng )新突破等議題展開(kāi)討論，為公司戰略落地提供思想共識?；顒?dòng)現場(chǎng)還發(fā)布了2025年文化沙龍“創(chuàng )新賦能計劃”，涵蓋技術(shù)研討、案例共享、跨部門(mén)協(xié)作等系列主題，旨在通過(guò)知識共享與經(jīng)驗聯(lián)動(dòng)，激發(fā)文化專(zhuān)員創(chuàng )新潛能。
永祥股份企業(yè)文化主編龍小龍指出，企業(yè)文化是公司發(fā)展的內核動(dòng)力，2024年，永祥企業(yè)文化建設按照年度計劃有序推進(jìn)，卓有成效。四大基地，同頻共振，一呼百應，永祥在文化宣傳、企業(yè)文化建設執行結果上，集團內始終保持領(lǐng)先，通威文化得到進(jìn)一步深植。2025年，永祥股份文化宣傳工作要“凝心聚力 塑型賦能”，發(fā)揮文化引領(lǐng)，文化鑄魂職能，加強主題宣傳，創(chuàng )新宣傳形式，拓展宣傳渠道，加強輿情監控，讓文化與業(yè)務(wù)深度融合，通過(guò)文化宣導和活動(dòng)，增強員工對企業(yè)文化的認同，激發(fā)工作熱情，從而樹(shù)立良好的企業(yè)形象，提升品牌美譽(yù)度。
會(huì )議現場(chǎng)
龍主編強調，永祥企業(yè)文化條線(xiàn)要一呼百應，文化歸一，要加強溝通，信息共享，各公司要加強通訊員管理，每月的文化宣傳工作要總結、報備，要定期學(xué)習公司的標準和制度流程，沒(méi)執行好的要糾偏，以專(zhuān)業(yè)驅動(dòng)，推動(dòng)公司管理思路、要求、措施落地，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，并為每一名員工的堅守與付出加油鼓勁，搖旗助威。
次日，團隊前往畢棚溝景區開(kāi)展“文化+”戶(hù)外挑戰活動(dòng)。通過(guò)一系列團隊任務(wù)，讓成員們在協(xié)作中深化對通威文化理念的理解。未來(lái)，永祥股份企業(yè)文化執行小組將常態(tài)化推進(jìn)文化沙龍與業(yè)務(wù)深度融合，以創(chuàng )新為舟、文化為帆，助力公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。此次活動(dòng)的順利舉辦，標志著(zhù)永祥股份企業(yè)文化建設邁入系統化、場(chǎng)景化的新階段，為弘揚通威文化，講述永祥故事，展現永祥精神，匯聚磅礴力量。