2024-10-16
作者：喻鐳
為進(jìn)一步激勵專(zhuān)業(yè)技術(shù)員工持續提升自身專(zhuān)業(yè)能力，提升公司綜合技術(shù)水平。10月14日，永祥樹(shù)脂組織開(kāi)展2024年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定專(zhuān)業(yè)面試，共36人參加。
面試現場(chǎng)
為確保專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定的科學(xué)性和專(zhuān)業(yè)性，公司制定了一套全面的評定標準，涵蓋專(zhuān)業(yè)知識、工作經(jīng)驗、技能水平及團隊合作能力等多個(gè)方面。根據不同崗位的具體要求進(jìn)行詳細劃分，并結合公司實(shí)際情況進(jìn)行適當調整?？荚u環(huán)節由公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定領(lǐng)導小組成員根據參評人員工作總結和專(zhuān)業(yè)面試情況進(jìn)行現場(chǎng)考評，現場(chǎng)向參評人員發(fā)問(wèn)并根據其作答情況進(jìn)行考評。整個(gè)過(guò)程嚴格遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，確保每一位參與者都能得到客觀(guān)、公正的評價(jià)。
此次專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定工作的開(kāi)展，不僅為員工提供更多的發(fā)展機會(huì )和廣闊的職業(yè)空間，也為公司的發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力。公司將以此為契機，進(jìn)一步提升員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作能力，推動(dòng)公司的持續健康發(fā)展。后續，公司將繼續關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展和成長(cháng)，不斷完善職稱(chēng)評定體系，為員工搭建更加公平、公正的職業(yè)發(fā)展平臺，加強人才培養和引進(jìn)工作，不斷提升企業(yè)的核心競爭力，為公司的長(cháng)遠發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。