2024-10-25
作者：翟萌
為提升各部門(mén)合作效率，促進(jìn)跨部門(mén)協(xié)作，形成良好的共贏(yíng)、合作的工作氛圍和組織文化。10月22日-23日，通威太陽(yáng)能科技順利開(kāi)展《基于共贏(yíng)的跨部門(mén)協(xié)作與溝通》工作坊，各基地共計83人參訓。
本次培訓是2024年菁英工程培養項目的關(guān)鍵課程，特邀請資深管理專(zhuān)家擔任授課講師，培訓內容豐富詳實(shí)，涵蓋內部客戶(hù)觀(guān)、雙贏(yíng)思維工具、預防沖突的溝通模型和合理情緒理論等多方面知識點(diǎn)。講師通過(guò)風(fēng)趣幽默的語(yǔ)言、生動(dòng)真實(shí)的案例和深入淺出的講解，幫助學(xué)員深刻理解跨部門(mén)協(xié)作的意義，掌握應用工具和方法論，消除“跨部門(mén)溝通恐懼癥”，增加部門(mén)間的有效協(xié)作，提高部門(mén)工作效率。
培訓現場(chǎng)
培訓過(guò)程中，學(xué)員們積極參與答題互動(dòng)、小組討論和情景模擬等環(huán)節。通過(guò)此次培訓，學(xué)員們不僅掌握了跨部門(mén)溝通的方法和技巧，而且提升了運用溝通模型預防沖突的能力。講師鼓勵學(xué)員們在跨部門(mén)協(xié)作過(guò)程中綜合運用各類(lèi)溝通技巧，以達到學(xué)以致用的培訓效果。
合影留念
此次培訓的順利開(kāi)展，深入貫徹了公司“共贏(yíng)共創(chuàng )”的核心價(jià)值觀(guān)，切實(shí)提升了菁英工程學(xué)員們的溝通能力和協(xié)作意識。未來(lái)，通威太陽(yáng)能科技將持續開(kāi)展類(lèi)似的培訓活動(dòng)，為菁英工程學(xué)員們提供更多學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì )，不斷夯實(shí)儲備管理人才梯隊建設，為公司發(fā)展再添新動(dòng)力。