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9月26日，內蒙古通威隆重召開(kāi)第四屆職工代表大會(huì )，工會(huì )主席趙沿出席，公司職工代表共計90余人參加了會(huì )議。

會(huì )議現場(chǎng)

會(huì )上，由工會(huì )委員對《工資合同》《集體合同》《勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項集體合同》《女職工特殊利益專(zhuān)項集體合同》《員工福利管理制度》《員工考勤及請（休）假管理制度》《員工獎懲制度》《員工行為規范》進(jìn)行詳細宣貫解讀。旨在通過(guò)更加科學(xué)、合理的制度設計，保障員工的合法權益，激發(fā)員工的工作積極性與創(chuàng )造力，為公司的持續健康發(fā)展提供堅實(shí)的人才保障。隨后，與會(huì )職工代表們充分發(fā)揮主人翁精神，對以上制度的新增和修訂進(jìn)行現場(chǎng)表決，在充分收集員工意見(jiàn)后，大會(huì )順利通過(guò)了以上各制度，進(jìn)一步保障了職工的合法權益。

工會(huì )是聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，內蒙古通威工會(huì )委員會(huì )將按照永祥股份的工作要求，緊緊圍繞公司發(fā)展大局，自覺(jué)承擔起職工利益代表者、維護者的職責，動(dòng)員廣大職工立足本職，進(jìn)一步凝聚力量、振奮精神、扎實(shí)工作，以更加堅定的信心、昂揚的斗志、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展賦能助力！