2015-09-02
作者：通威
2015年9月2日，由通威股份人力資源部、信息部共同主辦的“通威股份人力資源管理系統項目啟動(dòng)大會(huì )”成功召開(kāi)。通威股份嚴虎總裁，通威股份副總裁、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監兼技術(shù)總監王尚文，股份副總裁、四川片區總裁陳平福，德勤(中國)管理咨詢(xún)主管合伙人劉俊龍，以及股份人力資源部、信息部等60余人出席項目啟動(dòng)大會(huì )，股份各分、子公司總經(jīng)辦、人行部同步視頻在線(xiàn)參與會(huì )議。
本次大會(huì )由股份人力資源部副部長(cháng)黃勁松主持。股份信息總監周勇首先代表項目組向與會(huì )人員介紹了通威股份面向未來(lái)的信息化戰略。周總表示，通威將通過(guò)3-5年的時(shí)間，構建全面支撐的信息化應用系統，完善信息化管理體系，使信息化應用達到國內領(lǐng)先水平。周總重點(diǎn)描繪了人力資源管理系統藍圖、人力資源信息化建設目標及項目?jì)r(jià)值和效益。作為本次信息化建設的直接部門(mén)負責人，股份人力資源總監何萍闡述了人力資源信息化建設和管理職能轉型的迫切性，并期望通過(guò)本次項目運用德勤人力資源管理成熟的模型，對通威人力資源管理現狀進(jìn)行全面診斷，搭建通威未來(lái)人力資源管理提升規劃、改進(jìn)建議并建立高智能、高集成的人力資源信息化管理平臺，以“服務(wù)經(jīng)營(yíng)”為宗旨，助力公司未來(lái)發(fā)展。
人力資源信息化建設項目經(jīng)理苑芳城代表項目組介紹了股份人力資源管理系統項目整體計劃，并就“提升人力資源管理專(zhuān)業(yè)化，成就通威股份行業(yè)標桿”的目標完成要素作出安排。苑經(jīng)理表示，E-HR項目建設工作的順利開(kāi)展，離不開(kāi)關(guān)鍵用戶(hù)、業(yè)務(wù)部門(mén)的積極參與。德勤(中國)管理咨詢(xún)主管合伙人劉俊龍先生表示，本次項目啟動(dòng)會(huì )是通威股份信息化建設的一個(gè)里程碑，也是德勤與通威股份全面開(kāi)始戰略合作伙伴關(guān)系的一個(gè)重要節點(diǎn)。通威股份作為水產(chǎn)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，幾年來(lái)的高速發(fā)展，離不開(kāi)管理層對信息化建設工作的高度重視，德勤對此表示贊賞。
2011年以來(lái)，嚴總始終將人力資源戰略定義為第一位。會(huì )議現場(chǎng)，嚴總再次強調了“人才興企，人才強企”的觀(guān)點(diǎn)。嚴總指出，近幾年，市場(chǎng)行情的波動(dòng)及產(chǎn)業(yè)變革對企業(yè)提出了切實(shí)的轉型要求，從關(guān)注產(chǎn)品到關(guān)注用戶(hù)，再到給用戶(hù)提供一套全面的解決方案，都要求我們更高度聚焦、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注。從這個(gè)需求出發(fā)，我們的組織架構、營(yíng)銷(xiāo)團隊、研發(fā)團隊都需要全面轉型升級。嚴總強調，每一位通威人都要通過(guò)本次人力資源信息化項目啟動(dòng)大會(huì )，與德勤管理資源團隊多溝通交流，為轉型升級整體標準化而努力。同時(shí)，嚴總表示，希望德勤(中國)以此項目為契機，將最有條件實(shí)現德勤(中國)示范單位的通威作為全球化戰略合作伙伴，并竭盡全力將此項目完成好。