2024-01-10
為認真總結2023年安徽公司各項工作的完成情況，發(fā)現差距和不足，進(jìn)一步提升中層管理干部的管理意識和水平，1月3日，安徽公司組織開(kāi)展2023年度中干年終述職會(huì )議，通威太陽(yáng)能總經(jīng)理周華、副總經(jīng)理宋梟、總經(jīng)理助理陳君、安徽公司總經(jīng)理助理顧峰攜安徽公司中層管理干部參加本次會(huì )議。
述職現場(chǎng)
2023年，通威太陽(yáng)能面臨前所未有的市場(chǎng)挑戰，“市場(chǎng)唯一不變的就是永遠在變”，在波詭云譎的市場(chǎng)環(huán)境下，安徽公司管理團隊深知“機遇與挑戰并存，風(fēng)險與盈利共生”。全體中高層管理干部始終選擇直面危機、迎接挑戰，堅持“擁抱危機”的企業(yè)文化理念，時(shí)刻用“戰戰兢兢、如履薄冰”來(lái)警醒自己。在年終述職會(huì )上，大家結合2023年工作的完成情況，用一個(gè)個(gè)數字，一張張照片，一幅幅畫(huà)面生動(dòng)地詮釋安徽公司不斷延展的生命力，體現了通威人不僅認真對待工作的態(tài)度，更有將工作做好的決心。在自我檢視中，大家直面不足，也只有不斷發(fā)現自身不足，不斷修煉內功，彌補差距，才能持續向上。2023年底驟降寒冬，大家展望工作時(shí)，深刻意識到“變”這一個(gè)字的真諦，即使我們都在寒冬之中，也要緊跟主席的腳步，結合自身工作，考慮如何達成指標、如何夯實(shí)安全和質(zhì)量工作、如何完善團隊的梯隊建設等。
周華總指示
周華總充分肯定了安徽公司無(wú)數個(gè)“第一”的成績(jì)，并表示安徽公司“是一支能打仗并且能打勝仗的隊伍”，在各項指標和改善中都有著(zhù)事事?tīng)幍谝坏木?，希望安徽公司團隊能夠砥礪前行、真抓實(shí)干，在2024年新的征程上再攀新高。
回顧整個(gè)2023年，我們看到了傲人的成績(jì)，找出了我們的不足，加強了組織之間的溝通和交流，促進(jìn)我們更好地謀劃工作新篇、實(shí)現未來(lái)的戰略目標。世事瞬息萬(wàn)變，但無(wú)論市場(chǎng)如何變化，通威人將永遠不懼改變。未來(lái)，通威太陽(yáng)能安徽公司管理團隊依舊信心滿(mǎn)滿(mǎn)，勠力同心，銳意進(jìn)取，踏實(shí)做好業(yè)務(wù)工作，認真學(xué)習新的管理方法，在新的一年中再創(chuàng )輝煌！