2024-03-29
作者：通威
戒驕戒躁，穿越寒冬。3月26日，通威太陽(yáng)能科技順利召開(kāi)2024年企業(yè)文化建設工作動(dòng)員大會(huì )暨第十七期文化沙龍活動(dòng)。通威股份總裁助理、通威太陽(yáng)能（合肥）有限公司總經(jīng)理蕭圣義，通威太陽(yáng)能（鹽城）有限公司副總經(jīng)理翟緒錦，通威太陽(yáng)能(四川)有限公司總經(jīng)理助理朱劍誠，通威太陽(yáng)能(合肥)有限公司總經(jīng)理助理李冬生，通威太陽(yáng)能科技有限公司總經(jīng)理助理葉龍及通威太陽(yáng)能科技各基地管理干部及員工代表200余人出席活動(dòng)。
合肥基地活動(dòng)現場(chǎng)
鹽城基地活動(dòng)現場(chǎng)
南通基地活動(dòng)現場(chǎng)
金堂基地活動(dòng)現場(chǎng)
本次活動(dòng)以全體參會(huì )人員起立，齊唱《通威之歌》拉開(kāi)序幕。隨后播放主題VCR，回顧通威發(fā)展，乘時(shí)代東風(fēng)能源轉型，面臨行業(yè)寒冬戒驕戒躁，穩扎穩打，苦練內功，夯實(shí)基本功，增強競爭力，共度寒冬，展望未來(lái)。隨后，光伏學(xué)習中心對2024年通威太陽(yáng)能科技企業(yè)文化建設方案進(jìn)行宣貫，通威太陽(yáng)能科技將深度聚焦集團企業(yè)文化“戒驕戒躁，穿越寒冬”主題，積極響應六大主線(xiàn)活動(dòng)，成立企業(yè)文化建設專(zhuān)項工作組，從方法論出發(fā)，運用機制保障，通過(guò)文化宣傳賦能、特色文化欄目打造文化傳播矩陣；通過(guò)學(xué)習植入、核心價(jià)值觀(guān)牽引，從“頂層設計”到“具體實(shí)踐”，從“宏大儀式”到“微觀(guān)感受”將文化工作全面落地。
文化大講堂環(huán)節，通威太陽(yáng)能科技合肥、鹽城、南通、金堂四大基地的分享者緊扣文化主題，結合切身經(jīng)歷講述在各自基地生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項目建設、指標提升等方面的奮斗故事，全方位、多角度展現和詮釋了企業(yè)文化建設工作的藍圖由廣大干部與員工共同探索、共同完成。一個(gè)個(gè)平凡的故事娓娓道來(lái)，一幕幕記憶的場(chǎng)景恍若再現，傳遞了積極向上的正能量。
領(lǐng)導指示環(huán)節，蕭總指出，企業(yè)的發(fā)展和命運，往往和社會(huì )的需求息息相關(guān)，周期和波動(dòng)只是暫時(shí)的，社會(huì )的需求、未來(lái)的趨勢才是永恒。面對行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩，內卷嚴重，我們要沉下心，腳踏實(shí)地修煉內功，強化我們自身的能力，包括研發(fā)、生產(chǎn)等各個(gè)環(huán)節做專(zhuān)、做精、做強的能力；要嚴控邊界，聚勢聚焦，從生產(chǎn)運營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節加強高效協(xié)同，深挖降本增效潛力，為公司的穩健快速發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力；要始終堅持以質(zhì)量為優(yōu)先，把客戶(hù)口碑放在第一位，堅持高品質(zhì)、高可靠性與及時(shí)性的產(chǎn)品交付，夯實(shí)品牌實(shí)力，不斷提升品牌價(jià)值；同時(shí)，要從文化引導與能力打造上來(lái)持續強化大家的向心力，增強軟實(shí)力，確保廣大干部與員工隊伍目標明確、行動(dòng)一致。
合肥基地合影留念
鹽城基地合影留念
南通基地合影留念
金堂基地合影留念
“戒驕戒躁才能精進(jìn)，虛懷若谷方成大器”，通威太陽(yáng)能科技將堅定信心，拓寬思維，繼續保持昂揚向上的精氣神，團結一心、聚勢聚焦、抓好指標，落實(shí)好責任。同時(shí)，充分發(fā)揮“文化引領(lǐng)、凝心鑄魂”作用，不斷豐富企業(yè)文化建設內容，深化企業(yè)文化建設內涵，進(jìn)一步提升全體員工凝聚力和向心力，推動(dòng)能源綠色轉型，為努力實(shí)現“碳中和”目標而不懈奮斗。