2024-04-30
作者：通威
隨著(zhù)“五一”勞動(dòng)節的臨近，4月25日及29日，通威太陽(yáng)能總經(jīng)理周華、副總經(jīng)理宋梟、副總經(jīng)理王耀頤先后赴通合、金堂、彭山及眉山公司，與各管理團隊一起深入生產(chǎn)、建設及項目一線(xiàn)，對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查，同時(shí)向廣大員工送上節日的問(wèn)候、祝福和深切的關(guān)懷。
管理團隊一行深入技改車(chē)間進(jìn)行安全檢查
當天，管理團隊一行深入各公司動(dòng)力站、化學(xué)品倉庫、廠(chǎng)務(wù)特氣站、消控室、智能倉庫、生產(chǎn)車(chē)間及新建項目等區域進(jìn)行安全檢查，詳細了解各區域運行情況、安全生產(chǎn)工作落實(shí)及新建項目推進(jìn)等情況。
管理團隊對廠(chǎng)務(wù)系統運行情況進(jìn)行檢查
檢查現場(chǎng)，管理團隊指出，無(wú)論生產(chǎn)還是建設項目，無(wú)論節假日與否，要以近期行業(yè)發(fā)生的安全事故為警示，各部門(mén)必須堅決貫徹安全主體職責，持續加強日常巡查，面對潛在的安全風(fēng)險，要列出問(wèn)題，設定整改時(shí)間，指定專(zhuān)人負責，真正做到防患于未然。同時(shí)，各公司要積極探索科技賦能智能制造，大力推動(dòng)自動(dòng)化、信息化及數字化的實(shí)踐與應用，助力公司持續降本增效。對于“職工之家”的打造，則要從員工關(guān)懷出發(fā)，考慮員工真實(shí)需求，為員工提供更多展示才藝、技能的機會(huì )與平臺。
管理團隊一行對“職工之家”打造的要點(diǎn)提出要求
慰問(wèn)現場(chǎng)，管理團隊與各崗位員工親切交談，詳細了解員工的工作環(huán)境、遇到的問(wèn)題以及在節日期間值班值守的后勤保障，對大家的辛勤付出表示衷心的感謝。并表示，面對行業(yè)波動(dòng)，公司將始終與員工同在，希望大家繼續保持積極向上的工作態(tài)度，發(fā)揚通威人的拼搏精神，腳踏實(shí)地地開(kāi)展工作，開(kāi)創(chuàng )局面，助力公司穩健發(fā)展。