2024-08-14
為持續引導一線(xiàn)員工不斷精進(jìn)技能、改善現場(chǎng)工作，打造精益求精的工匠隊伍，根據《員工綜合技能評定辦法》，通威太陽(yáng)能科技各基地于近期順利開(kāi)展2024年員工綜合技能中級工評定工作。各基地生產(chǎn)體系員工共計278人參與評定，其中78人成功評定為中級工。
本期中級工評定旨在促進(jìn)現場(chǎng)多能工培養，提高現場(chǎng)工作安排彈性，從而促進(jìn)產(chǎn)能最大化。評定內容由理論及實(shí)操兩部分組成，其中生產(chǎn)現場(chǎng)劃分為六大工序進(jìn)行考核，質(zhì)量及計劃分為三大工序展開(kāi)評定，五級工須掌握其中兩個(gè)工序技能，六級工須掌握三個(gè)工序技能，通過(guò)跨工序理論知識及實(shí)操技巧學(xué)習，強化自身崗位技能儲備的同時(shí)，提高生產(chǎn)效率，促進(jìn)團隊協(xié)作。本期共計68人獲評五級工，10人獲評六級工，較上期中級工數量提升44%，各基地多能工培養效果顯著(zhù)。
合肥基地理論評定現場(chǎng)
鹽城基地理論評定現場(chǎng)
金堂基地實(shí)操評定現場(chǎng)
南通基地實(shí)操評定現場(chǎng)
2024年，隨著(zhù)光伏技術(shù)的不斷進(jìn)步和市場(chǎng)競爭的加劇，身處光伏行業(yè)寒冬的當下，更需要我們不斷夯實(shí)自身實(shí)力，提高專(zhuān)業(yè)技能，加速“一人多崗，一專(zhuān)多能”的多能工培養，為公司長(cháng)遠發(fā)展保駕護航。未來(lái)，通威太陽(yáng)能科技人力資源部將持續深入業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)需求，不斷完善評定制度，激勵員工不斷學(xué)習、不斷進(jìn)步的同時(shí)，為一線(xiàn)員工提供更廣闊的發(fā)展空間，為公司多能工人才培養作出更大的貢獻。