2024-08-19
在通威
有這樣一群“響當當”的青年
他們以自信為翼
飛揚在夢(mèng)想的藍天
他們以勇氣為劍
披荊斬棘，無(wú)懼前路挑戰
他們以才藝為筆
繪就多彩人生畫(huà)卷
在通威這片熱土上
他們正以獨特的風(fēng)采
書(shū)寫(xiě)著(zhù)屬于自己的精彩篇章
展現出新時(shí)代中國青年、
年輕一代“通威人”的風(fēng)采
今日
《通威人|“響當當”的青春力量》系列報道
第三期，一起了解
通威太陽(yáng)能金堂公司“90后”
電池三廠(chǎng)生產(chǎn)部 郭艷
如何在平凡普通的工作中
做出不凡成績(jì)
成為“安全標兵”
01 不起眼的“安全衛士”
每個(gè)工作日早晨的9點(diǎn)30分
郭艷都會(huì )在部門(mén)早會(huì )后
穿上無(wú)塵服，戴好口罩，換上防靜電鞋
隨后在風(fēng)淋室內完成15秒的除塵
開(kāi)始她一天的車(chē)間安全巡檢工作
2個(gè)多小時(shí)后
郭艷手機上的微信計步功能提醒她
她已經(jīng)在車(chē)間行走了超過(guò)6000步
這樣的5S標準安全巡檢一天內會(huì )進(jìn)行兩次
“這是每天雷打不動(dòng)的動(dòng)作，我的工作就是巡檢產(chǎn)線(xiàn)并跟進(jìn)車(chē)間的安全異常。車(chē)間里懸掛著(zhù)的文化標語(yǔ)：戰戰兢兢，如履薄冰。它時(shí)刻提醒著(zhù)我，也是我工作真實(shí)的寫(xiě)照?！惫G扎著(zhù)一頭利落的馬尾，面帶微笑，不說(shuō)話(huà)時(shí)，通常是一臉嚴肅的表情。
▲ 郭艷在三廠(chǎng)車(chē)間安全巡檢。
安全員這個(gè)崗位
很容易被人忽略
但卻非常重要
身在一線(xiàn)，安全員的主要職責
是確保車(chē)間機臺所有設備的正常運行
包括各工序的上下料自動(dòng)化、主機臺、
供液機、清洗機、燒結爐和后段區域
的傳輸物流線(xiàn)以及PC庫的打包機、碼垛機等
▲ 每天的安全巡檢結束后，郭艷都會(huì )更新電子記錄臺賬，方便工作的跟蹤，問(wèn)題的閉環(huán)。
金堂公司電池三廠(chǎng)面積很大
有420*170平方米
緊湊有序的排出16條生產(chǎn)線(xiàn)
一臺臺白色的機器傳出激光燒制
和IGV小車(chē)運轉的“滴噠”聲
電池片就在其中流轉
看似一張簡(jiǎn)單的電池片
卻要經(jīng)過(guò)13道生產(chǎn)工序
除了每日巡查
設備上安裝的急停按鈕、安全光柵、四級防護、
安全聯(lián)動(dòng)鎖、安全插銷(xiāo)、自落鎖等安全設施
和人員操作是否符合安全標準
也是郭艷的重要任務(wù)之一
▲ 郭艷一邊檢查一邊記錄，進(jìn)行隱患排查。
“目前受控的安全操作規程有71條?！惫G介紹道：“比如PECVD工序自動(dòng)化設備安全操作規程、二期TOPCon絲網(wǎng)工序印刷設備安全操作規程、清洗RCA工序PSG設備安全操作規程、堿拋自動(dòng)化設備安全操作規程等。車(chē)間所有設備、所有機臺都有安全操作規程。我都需要熟悉并確保車(chē)間人員嚴格遵守，公司也對我們進(jìn)行了系統培訓?！?/span>
通過(guò)培新賦能
郭艷考取了成都市應急管理局頒發(fā)的
安全管理人員證書(shū)
這是對她工作技能的認可
通威太陽(yáng)能每年1月都會(huì )進(jìn)行
全員安全環(huán)保責任書(shū)的簽訂
將安全責任意識強化到每個(gè)人頭上
“我們的原則是不放過(guò)任何一處隱患
如果有難點(diǎn)，在每月的安全會(huì )議上
各級領(lǐng)導會(huì )一同商討改進(jìn)方法?！?/span>
郭艷說(shuō)到
02 技改中的“螺絲釘”
安全無(wú)小事
安全員的一次及時(shí)發(fā)現和干預
可以避免一場(chǎng)潛在的事故
“2-3月我們車(chē)間一直在技改，期間拆卸了擴散工序的24條線(xiàn)，氧化工序的12條線(xiàn)，SE工序的12條線(xiàn)。新進(jìn)設備安裝了硼擴工序的57條線(xiàn)、RCA工序的14條線(xiàn)、POIY工序的39條線(xiàn)。當時(shí)各廠(chǎng)家供應商都全力以赴地投入到技改工作，車(chē)間里的每一天都緊張而忙碌。在這種時(shí)候，供應商的安全問(wèn)題很容易被忽視?！惫G回憶到：“當時(shí)我正在車(chē)間巡檢，一個(gè)供應商使用登高梯登高作業(yè)，拆卸車(chē)間頂部擋板，他站在登高梯邊緣操作，沒(méi)有穿戴安全帽和安全帶。很明顯，這位供應商的操作缺乏基本的安全意識，我立即進(jìn)行了制止，督促他穿戴安全帽及安全帶?！?/span>
除了對眾多供應商的安全管理
三廠(chǎng)的車(chē)間技改項目
也對郭艷提出了新的安全任務(wù)
▲ 針對新增的危險源，郭艷制定應急預案，組織專(zhuān)項培訓。
“我們車(chē)間技改后，新增了TOPCon生產(chǎn)技術(shù)，同時(shí)也新增了POIY、硼擴新的生產(chǎn)工序，也意味著(zhù)新增了危險源?！惫G解釋道：“POIY工序增加的危險源有硅烷、磷烷、笑氣、氫氣、氨氣等特殊氣體。硼擴工序的危險源是三氯化硼化學(xué)品?！?/span>
在通威太陽(yáng)能
車(chē)間新增新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料
均會(huì )進(jìn)行跨部門(mén)四新培訓
由設備部及工藝部主導，同時(shí)編寫(xiě)課件
推送至“知學(xué)云”全員學(xué)習
作為安全員，她除了巡檢第一時(shí)間發(fā)現問(wèn)題
還需定期組織同事學(xué)習
確保操作人員具備足夠的技術(shù)水平
和應急處理能力
郭艷所在的電池片三廠(chǎng)作為通威太陽(yáng)能
首個(gè)完成TOPCon技改出片的項目
于3月11日順利下線(xiàn)
從停產(chǎn)到首片下線(xiàn)僅用時(shí)40天
比計劃提前49天
在技改項目順利推進(jìn)的背后
離不開(kāi)郭艷這樣的
一群默默無(wú)聞的通威人一路護航
03 被看見(jiàn)的“普通人”
“說(shuō)實(shí)話(huà)我以前讀書(shū)從沒(méi)拿過(guò)獎，一張獎狀都沒(méi)拿過(guò)?，F在我不僅獲得‘金堂之星’，公司還提供了各項專(zhuān)屬福利，有免費早餐劵、專(zhuān)屬停車(chē)位、家屬禮包…… ”提到榮譽(yù)和福利，郭艷有些激動(dòng)，“我來(lái)自普通家庭，也一直很普通，到公司之前，工作并不穩定。自從2017年進(jìn)入公司，除了每月如期發(fā)放的工資、固定的五險一金、績(jì)效獎金，公司還提供宿舍、食堂和工會(huì )關(guān)愛(ài)基金。最重要的是提供了一個(gè)自我?jiàn)^斗的平臺。我現在是世界500強企業(yè)的一員，這在以前是不敢想象的事。我的家人一直支持并鼓勵我追求更好的自己?！?/span>
▲ 立足本職崗位，郭艷積極發(fā)揮“明星員工”示范帶動(dòng)作用。
2023年至今
郭艷每月均榮列金堂公司安全考核排名前三
并榮獲工人先鋒號、安全標兵、金堂之星等
多項公司級榮譽(yù)
從一名普通員工到資深組長(cháng)
郭艷是通威太陽(yáng)能“明星員工”中的一個(gè)縮影
郭艷所在的金堂公司
現有職工2400余人
其中女職工853人
在公司投產(chǎn)之初即建立工會(huì )女職工委員會(huì )
營(yíng)造包容、平等、平衡的工作環(huán)境
談及未來(lái)，她說(shuō)
“有信心面對挑戰。
平凡如我都能被看見(jiàn)，
和我一樣的同事還有很多，
我相信他們也可以?！?/span>
